Mais eficiência no dia a dia
Módulos organizados, pesquisa rápida e ações diretas — menos tempo em tarefas repetitivas.
ProdutividadePesquisaOperação diária
Gestão de RH simples, rápida e com controlo.
Centralize a informação de RH num só lugar: colaboradores, contratos, férias e ausências, abonos e suplementos, salários, recrutamento, formação, documentos internos, comunicados, controlo de ponto e escalas de serviço. Uma plataforma clara, com alertas e visibilidade em tempo real.
Funcionalidades principais
Os módulos essenciais para organizar o RH e o dia a dia operacional.
Colaboradores
Fichas completas, histórico e pesquisa rápida por colaborador.
Contratos
Tipos, datas de início e fim, com alertas de contratos a terminar.
Férias e ausências
Pedidos, aprovação, registo e consulta por período.
Salários
Consulta de valores e componentes, com acesso rápido a recibos.
Abonos e suplementos
Registo de subsídios, horas extra e movimentos, com aprovação.
Recrutamento e formação
Gestão de vagas e ações de formação numa visão simples e objetiva.
Departamentos
Estrutura por áreas funcionais e atribuição de responsáveis.
Comunicados internos
Publicação e histórico de comunicados para os colaboradores.
Documentos internos
Normas, formulários e documentação organizada por categoria.
Controlo de ponto
Registos por período, atrasos e justificações num só local.
Escalas de serviço
Grelha de escalas por colaborador e por dia, com modelos guardados.
Utilizadores e acessos
Perfis, permissões e controlo de acesso à plataforma.
Porque escolher a Elso Prime RH
Uma plataforma de RH pensada para simplificar processos, reduzir erros e dar visibilidade ao dia a dia.
Alertas e aprovações para evitar falhas
Alertas de prazos (ex.: contratos) e acompanhamento de pendências para manter tudo em dia.
AlertasPrazosControlo
Visão clara com indicadores essenciais
Dashboard com o essencial: colaboradores ativos, férias por aprovar e informação pronta para decisão.
DashboardVisibilidadeDecisão
Planos
Preços simples e transparentes.
Plano Standard
Acesso completo à plataforma
Preço normal da plataforma (sem campanha).
18€ / mês
Inclui: até 15 colaboradores. Colaborador extra: 3€/mês.
- ✓ Colaboradores e contratos (com alertas)
- ✓ Férias e ausências (com aprovação)
- ✓ Abonos e suplementos
- ✓ Salários e recibos
- ✓ Recrutamento e formação
- ✓ Departamentos, comunicados e documentos internos
- ✓ Controlo de ponto e escalas de serviço
- ✓ Utilizadores e acessos (perfis e permissões)
⭐ Start — Campanha Fundadores (30 primeiros)
15€/mês garantidos por 12 meses
Garanta 15€/mês durante 12 meses (campanha limitada).
15€ / mês
Condições:15€/mês durante 12 meses (até 15 colaboradores) para os primeiros 30 clientes. Após 12 meses, aplica-se o valor do Plano Standard (18€/mês). Colaborador extra: 3€/mês.
- ✓ Tudo do Standard
- ✓ Onboarding completo (configuração + acompanhamento)
- ✓ Importação inicial de dados (se aplicável)
- ✓ Prioridade no suporte
Perguntas frequentes
Respostas rápidas antes de começar.
O que inclui a plataforma?
Inclui os módulos principais: colaboradores e contratos (com alertas), férias e ausências (com aprovação), abonos e suplementos, salários e recibos, recrutamento e formação, utilizadores e acessos (perfis e permissões), departamentos, comunicados e documentos internos, controlo de ponto e escalas de serviço.
Como funciona a Campanha Fundadores (15€/mês durante 12 meses)?
A Campanha Fundadores permite aderir por 15€/mês durante 12 meses (até 15 colaboradores), disponível apenas para os primeiros 30 clientes. Após os 12 meses, aplica-se o valor do Plano Standard (18€/mês). Para empresas com mais de 15 colaboradores, aplica-se 3€/mês por colaborador adicional.
Posso pedir uma demonstração?
Sim. Preencha o formulário abaixo com o seu cenário (n.º de colaboradores e o que pretende) e agendamos uma demonstração.
O onboarding está incluído? O que envolve?
Sim, no plano Fundadores o onboarding está incluído. Fazemos a configuração inicial consigo e ajudamos a preparar a plataforma para o seu dia a dia (por exemplo: utilizadores, departamentos, regras e principais fluxos).
É possível ajustar processos ou relatórios?
Sim. Podemos afinar fluxos e relatórios de acordo com o tipo de empresa. No plano Fundadores damos prioridade às sugestões mais relevantes para a evolução do produto.
Contacto
Vamos colocar a sua gestão de RH a funcionar de forma simples e organizada.
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Diga-nos o que precisa e respondemos com a melhor configuração para a sua empresa.
Implementação rápidaComece a organizar o RH com apoio na configuração inicial.
Suporte próximoAcompanhamento na adoção e melhoria contínua.